Curso Profissional Administrativo e Recursos Humanos – SchoolCenter
Área de formação
344 – Contabilidade e Fiscalidade
Número de Horas
185 horas + 210 horas de Estágio
Regime de Formação
Presencial
Resumo do Curso Profissional Administrativo e Recursos Humanos
O Curso Profissional Administrativo e Recursos Humanos do Centro Formação Profissional SchoolCenter, inclui o ensino de técnicas e noções básicas das atividades que são inerentes a esta função, desde a normalização documental, recrutamento e seleção, passando pela legislação laboral, avaliação de desempenho e processamento de salários.
É um curso bastante completo, que o irá preparar para a entrada num dos ramos com mais saída no mercado.
Destinatários e Pré-requisitos
Este curso destina-se a adultos com interesse na área Administrativa e de Recursos Humanos, profissionais da área de recursos humanos ou ciências sociais e humanas. Pessoas que pretendam iniciar nova carreira na área administrativa.
Quanto aos pré-requisitos:
– Idade Mínima: 18 anos (enquanto menor de idade, é exigida uma autorização do encarregado de educação);
– Escolaridade mínima obrigatória; 12º ano ou equivalente.
Objetivos do Curso Profissional Administrativo e Recursos Humanos
- Adquirir competências nas áreas do atendimento, acolhimento e comunicação organizacional;
- Ter capacidade de organização de equipas de trabalho;
- Dominar as competências no âmbito das atividades administrativas;
- Aprender a planear e operacionalizar o processo de recrutamento e seleção;
- Aprender a executar e/ou orientar o processo de pagamento de salários;
- Estruturar e utilizar os sistemas de informação de suporte à gestão de recursos humanos.
Metodologia de Formação e Avaliação
A metodologia adoptada pelo(a) formador(a) é expositiva, sendo que se concilia a metodologia ativa e demonstrativa com:
• Troca de experiências;
• Exercícios de Brainstorming;
• Outros exercícios práticos;
• Discussões e construção de argumentos em grupo.
Em relação à avaliação, enquanto parte integrante do processo, procura-se assegurar um sistema formal e rigoroso de avaliação, com foco na:
Avaliação do comportamento dos formandos
Ponderação de 20% na nota final do módulo, onde são avaliados (por parte do formador) os seguintes critérios – Motivação (2,5%), Participação (2,5%), Cooperação (2,5%), Trabalho em equipa (5%), Relacionamento Interpessoal (2,5%), Assiduidade (2,5%) e Pontualidade (2,5%), num total de 20%.
Avaliação formativa
Ponderação de 20% na nota final do módulo, existindo avaliação contínua, através de observação por parte do formador perante os seguintes critérios – Aquisição e aplicação de conhecimentos (10%) e Mobilização de competências (10%), num total de 20%.
Avaliação sumativa/aprendizagem
Ponderação de 60% na nota final do módulo com avaliação final, através da realização de um teste sumativo, e/ou trabalhos de grupo e/ou individual, e/ou fichas de ocorrências e evidências.
Todos os módulos integrantes do plano de estudo serão alvo de avaliação, sendo que a nota final é alcançada através de média aritmética.
Em relação à avaliação da formação, os formandos irão:
– Avaliar o desempenho do avaliador através de questionário de satisfação aplicado pelo coordenador no final da prestação de serviços referente ao curso.
– Efetuar uma avaliação de satisfação através de questionários de satisfação do formando e do formador, preenchidos pelo formador, formandos e coordenador no final de cada módulo / curso.
– Realizar uma avaliação pós-formação através de questionário feito via telefónica a ex-formandos e/ou entidades patronais, entre seis meses a 1 ano, com o objetivo de avaliar o impacto da formação.
Equipa pedagógica da School Center
A coordenação global do curso é assumida pela Gestora de Formação da Cenário das Letras, apoiada por uma equipa de coordenação científico-pedagógica.
Dada a natural exigência de qualidade, a execução da ação será assegurada por formadores que, estando devidamente certificados ao abrigo da legislação em vigor, dispõem de conhecimentos teóricos e práticos aprofundados sobre as várias temáticas a abordar.
Quanto ao perfil do(a) formador(a), o(a) mesmo(a) apresenta formação científica, técnica e pedagógica adequada, mas também experiência profissional no desenvolvimento de atividade profissional da área de educação e formação, devidamente comprovada.
O Curso Profissional Administrativo e Recursos Humanos inclui:
Para que a eficácia da intervenção formativa aconteça com toda a naturalidade, o Centro de Formação SchoolCenter fornece diversos recursos audiovisuais e pedagógicos, tais como:
• Computador portátil
• Projetor multimédia e tela
• Mesas e cadeiras
• Quadro branco, marcadores e apagador
• Rede de internet sem fios
• Documentação de apoio à ação de formação
• Material e Equipamentos necessários ao bom desenvolvimento da formação
Na execução da ação de formação, será facultada, aos formandos, documentação de apoio com o desenvolvimento de todos os temas abordados durante a formação, de forma a permitir-lhes um acompanhamento mais rigoroso sobre os conteúdos programáticos.
Quanto ao espaço e equipamentos, o formando encontra na SchoolCenter:
• Sala de formação com área útil mínima por formando = a 2m2
• Condições ambientais adequadas (como luz, temperatura, ventilação, insonorização ou aquecimento).
• Condições de higiene e segurança
• Sala equipada com ligações em rede e acesso à internet.
• Mobiliário adequado à formação (mesas e cadeiras).
Documentos necessários para a Inscrição
Para a Inscrição no nosso Centro de Formação Profissional precisa de fotocopiar ou digitalizar o Cartão de Cidadão (C.C) e fotocopiar ou digitalizar o Certificado de Habilitações.
Inscrição do Curso Profissional Administrativo e Recursos Humanos
Pretende inscrever-se no Curso Profissional Administrativo e Recursos Humanos do Centro de Formação Profissional SchoolCenter?
Preencha os dados do formulário que surge abaixo e obtenha em breve uma resposta por parte da nossa equipa de colaboradores.
Após a conclusão do curso e liquidação total do mesmo, todos os formandos receberão um certificado de formação, gratuito, que reconhece e certifica todas as suas competências profissionais, assegurando a qualificação necessária para o exercício da profissão.
Nesta área de formação está estabelecido o Certificado SIGO.
Certificado SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE – Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de julho.
Rua Santa Isabel, nº 2
3500-726, Viseu